关于停薪留职的法律依据，劳动法停薪留职规定这个很多人还不知道，今天菲菲来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、【停薪留职 劳动合同】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第九条规定：原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿意回原单位继续工作的。

2、原单位可以与其解除劳动关系。

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